Raven hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative, hochwertige Produkte und Lösungen anzubieten, die Herausforderungen auf der ganzen Welt lösen. Mehr als die Hälfte unserer Stellen bei Raven haben einen MINT-Bezug, z.B. suchen wir Fertigungstechniker, Vertriebsingenieure, Zeichner, Polymerchemiker, Computer- und Informationsspezialisten, Finanzexperten und verschiedene Ingenieure, um nur einige zu nennen. Die Zahl der MINT-bezogenen Arbeitsplätze nimmt in allen Branchen stetig zu. Deshalb ist die Ausbildung in MINT-Berufen für unsere wachsende Welt so wichtig.
Einen Unterschied Machen
Bei Raven investieren wir proaktiv in die MINT-Ausbildung, weil wir davon überzeugt sind, dass der Bedarf enorm ist. Außerdem glauben wir, dass wir Studenten, die sich für MINT-Berufsfelder interessieren, hervorragende Möglichkeiten bieten können. Für unsere Vision und unser Engagement zur Lösung von Problemen brauchen wir Mitarbeiter, die innovative Technologien entwickeln, produzieren und unterstützen. Ravens MINT-Bemühungen gehen jedoch weit über Jobmöglichkeiten hinaus. Wir unterstützen die MINT-Berufe in unseren Gemeinden und Schulen, indem wir uns an Veranstaltungen mit MINT-Bezug beteiligen, wohltätige Spenden leisten und Hospitationen anbieten. Dabei liegt es uns besonders am Herzen, junge Mädchen und Frauen für die Fächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik zu begeistern, da sie in diesen Bereichen stark unterrepräsentiert sind.
Wenn wir weiterhin wettbewerbsfähig sein und die nächsten großen Herausforderungen bewältigen wollen, ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir die Gleichbehandlung der Geschlechter weiter fördern. Geschlechtervielfalt macht uns nicht nur integrativer, sondern auch kreativer und innovativer, weil sie unsere Blickwinkel erweitert.
— Emily Wegner, Betriebsleiterin
